Σούπερ συμβουλές

7 συμβουλές για το τι πρέπει να κάνετε όταν πρόκειται να απολυθείτε

Είστε δυσαρεστημένοι με τη δουλειά σας και σκέφτεστε να σταματήσετε; Είναι η εταιρεία σε κακή κατάσταση και νομίζετε ότι μπορεί να απολυθεί; Εάν απαντήσατε ναι σε μία από αυτές τις ερωτήσεις, ξέρετε ότι δεν είστε μόνοι! Ο αριθμός των Βραζιλιάνων στην ίδια κατάσταση είναι τεράστιος - ειδικά με τη χώρα που βρίσκεται σε κρίση όπου η προσφορά επίσημων θέσεων εργασίας είναι χαμηλότερη. Ωστόσο, οι ειδικοί λένε ότι το μυστικό δεν είναι να απελπιστεί και να ξέρει πώς να ενεργεί ενόψει της πιθανότητας απώλειας της δουλειάς σας.

Το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να δημιουργήσετε ένα αποθεματικό έκτακτης ανάγκης για να αποφύγετε την εξάντληση χρημάτων κατά τη διάρκεια της νύχτας. Αλλά εκτός από την εξοικονόμηση χρημάτων, υπάρχουν επίσης ορισμένα βήματα που μπορείτε να κάνετε για να αισθανθείτε πιο ασφαλείς. Δείτε παρακάτω για 7 συμβουλές σχετικά με το τι πρέπει να κάνετε όταν πιστεύετε ότι θα απολυθείτε.

1. Ζητήστε αναφορές

Φαίνεται τρελό να ζητάτε αναφορές από κάποιον που μόλις σας απολύθηκε; Ποιες είναι οι πιθανότητες να λάβετε μια θετική πρόταση; Λοιπόν, σίγουρα δεν είναι τρελό και οι πιθανότητες να βγείτε με μια αξιοπρεπή παραπομπή είναι μεγαλύτερες από ό, τι νομίζετε. Στην πραγματικότητα, αξίζει πάντα να δοκιμάσετε αυτήν τη διαπραγμάτευση πριν αδειάσετε το τραπέζι και το ντουλάπι και φύγετε. Η διασφάλιση κάποιου είδους παραπομπής θα σας βοηθήσει να εξαλείψετε τυχόν ανησυχίες που μπορεί να έχετε σχετικά με την εξήγηση της αναχώρησής σας σε μελλοντικούς εργοδότες.

Σήμερα οι εργοδότες αρχίζουν να ανησυχούν για πιθανά νομικά προβλήματα που μπορεί να προκύψουν από την κακή αναφορά και αυτό που θα παρατηρήσετε είναι ότι θα αποφύγουν να αναφερθούν σε λεπτομέρειες. Συνήθως, θα επιβεβαιώσουν τις αναθέσεις εργασίας σας και θα αναφέρουν την ώρα που εργαζόσασταν στην εταιρεία. Εκτός αν απολυθείτε για αιτία, οι εργοδότες δεν τείνουν να αναφέρουν αρνητικές πτυχές, το πολύ θα απορρίψουν το αίτημά σας για επιστολή αναφοράς.

δύο . Προσεγγίστε έναν φιλικό διευθυντή

Εάν η εταιρεία δεν σας παρέχει αναφορά, αναζητήστε έναν καλά τοποθετημένο συνάδελφο ιεραρχικά - έναν επόπτη, έναν διευθυντή σε άλλο τμήμα με το οποίο έχετε εργαστεί τακτικά ή έναν σεβαστό βετεράνο με τον οποίο έχετε καλές σχέσεις. Ακόμα κι αν αυτό το άτομο δεν μπορεί να το κάνει επίσημα μέσω επίσημης επιστολής στο όνομά σας, είναι πολύ πιθανό να συμφωνήσετε να καταχωρηθείτε ως αναφορά και να μιλήσετε για εσάς και την εργασία σας εάν επικοινωνήσετε με έναν μελλοντικό εργοδότη σας .

3. Προειδοποιήστε για την παραίτησή σας

Μπορεί να θυμάστε μια κινηματογραφική σκηνή όπου κάποιος λέει, "Δεν μπορείτε να με απολύσετε επειδή εγκατέλειψα." Αλλά στην πραγματική ζωή, η παραίτηση πριν από μια δυσάρεστη απόλυση έχει πιο νόημα αν το άτομο είναι πραγματικά δυσαρεστημένο με τη δουλειά. Το αφεντικό σας μπορεί να έχει παρατηρήσει κάτι που δεν παρατηρήσατε - ότι η απόδοσή σας έχει μειωθεί τελευταία. Η πραγματικότητα, σε αυτήν την περίπτωση, μπορεί να είναι κάτι που έχετε κρύψει από τον εαυτό σας - ότι χαλαρώσατε επειδή μισείτε τη δουλειά σας. Ίσως, ασυνείδητα, θέλετε να απολυθείτε. Εάν συμβαίνει αυτό, η λύση είναι να αρχίσετε αμέσως να ψάχνετε για άλλη δουλειά.

Μην σταματήσετε απλώς - η καλύτερη στιγμή για να αναζητήσετε δουλειά είναι όταν εργάζεστε. Θα διατηρήσετε την ασφάλεια ενός κανονικού μισθού και θα παραμείνετε στην αγορά εργασίας με όλη την ενέργεια και τις συνδέσεις που υπάρχουν σε αυτό, αντί να πραγματοποιείτε τηλεφωνικές κλήσεις από το τραπέζι της κουζίνας. Μην αισθάνεστε ένοχοι για την αναζήτηση άλλης εργασίας ενώ εργάζεστε. Στην πραγματικότητα, είναι πολύ πιθανό ότι θα κάνετε τη δουλειά σας πολύ καλύτερα, με ανανεωμένη ενέργεια, επειδή τελικά έχετε πάρει μια εποικοδομητική απόφαση για το μέλλον σας.

Διαβάστε επίσης: 10 συμβουλές από άτομα που εργάζονται για να βρουν δουλειά

Να είστε ειλικρινείς με πιθανούς εργοδότες σχετικά με την τρέχουσα κατάστασή σας. Και πείτε στο αφεντικό σας και για τα σχέδιά σας - αλλά όχι αμέσως. Για να ξεκινήσετε, αποφασίστε τι πραγματικά ψάχνετε. Λοιπόν, στείλτε πολλά βιογραφικά και περιμένετε έως ότου λάβετε ευνοϊκές απαντήσεις και τη δυνατότητα προσφοράς εργασίας και μετά δώστε τα νέα. Το αφεντικό σας μπορεί να τραυματιστεί ή ακόμα και να θυμωθεί, αλλά αν έχετε παρατηρήσει την κακή σας απόδοση και στάση, θα ανακουφιστεί επίσης ότι η κατάσταση κινείται προς μια λύση που αποκλείει μια περίπλοκη απόλυση.

Εάν λάβετε αντικατάσταση, διαπραγματευτείτε μια προθεσμία για να ξεκινήσετε τη νέα σας εργασία. Αποφύγετε να πληρώσετε πρόστιμο στον πρώην εργοδότη σας προειδοποιώντας εκ των προτέρων. Πρέπει να συνεχίσετε να εργάζεστε για άλλες τριάντα ημέρες, με τις τελευταίες επτά ημερολογιακές ημέρες ή δύο ώρες νωρίτερα κάθε μέρα. Η έγκαιρη προειδοποίηση είναι ένας τρόπος να αποφευχθεί η έκπληξη του άλλου μέρους. Όταν ο εργοδότης είναι αυτός που απολύει τον υπάλληλο, πρέπει να δώσει την ίδια προειδοποίηση. Εκείνοι που δεν πληρώνουν πρόστιμο στο ποσό ενός μηνιαίου μισθού.

4. Ζητήστε προσφορά

Εδώ είναι μια παραλλαγή της προληπτικής στρατηγικής «χτύπησε το σφυρί». Αφού σκεφτείτε σκληρά, αποφασίσετε ότι είστε τόσο δυσαρεστημένοι με τη δουλειά που η παραίτηση είναι η καλύτερη λύση. Το επόμενο βήμα είναι να βαδίσουμε κατευθείαν στο γραφείο του αρχηγού - όχι για να πούμε ότι φεύγει, αλλά για να αποκαλύψει τα παράπονά του. Πείτε μας πώς αισθάνεστε, εκφράστε με σαφήνεια αυτό που θέλετε και ρωτήστε αν η εταιρεία έχει σχέδια για εσάς στο μέλλον.

Εάν σκοπεύετε να φύγετε, ωστόσο, πρέπει να αναρωτιέστε γιατί πρέπει να αναλάβετε την πρωτοβουλία να μεταβείτε στο γραφείο του αφεντικού. Λοιπόν, αυτή είναι η καλύτερη στιγμή για να το κάνετε. Η έκφραση των επιθυμιών σας θα παρέχει στοιχεία για την κατάστασή σας όταν σας προειδοποιεί για την αναχώρησή σας και μπορεί ακόμη και να σας βοηθήσει να κάνετε αυτό που ψάχνετε πιο καθαρό στο μυαλό σας ενώ αναζητάτε μια νέα δουλειά. Αλλά προσέξτε: ο εργοδότης σας μπορεί να υποστηρίζει τα προβλήματά σας και να προσφέρει βοήθεια για τη βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης. Μπορεί να μην καταλήξετε καν να παραιτηθείτε. Μερικές φορές το αφεντικό δεν έχει ιδέα ότι ο εργαζόμενος δυσκολεύεται στη δουλειά και αν είστε αποτελεσματικός, αυτός ή αυτή μπορεί να κάνει μια προσπάθεια να επιλύσει τις ανησυχίες σας. Και, εάν δεν είστε αρκετά σημαντικοί για αυτούς, θα γνωρίζετε ότι η απόφαση να φύγετε ήταν η σωστή.

Ο ειδικός δίνει συμβουλές για το πώς να κερδίσετε τη δουλειά των ονείρων. Ολοκλήρωση παραγγελίας!

5. Μετατρέψτε την απόλυση σε πλεονέκτημα

Έφτασε η στιγμή της αλήθειας - όταν ο ερευνητής ρωτά γιατί άφησες την προηγούμενη δουλειά σου. Μην πανικοβάλλεστε. Μπορείτε να το χειριστείτε αν ξέρετε τι πραγματικά πιστεύουν οι άνθρωποι που παίρνουν συνέντευξη. Οι μελλοντικοί εργοδότες δεν ενδιαφέρονται να παίξουν τον δικαστή ή την κριτική επιτροπή, ούτε να ανακτήσουν τη σταδιοδρομία τους. Αυτό που προσπαθούν να εξακριβώσουν είναι αν υπάρχει πρόβλημα με τη στάση και την προσέγγισή τους στην εργασία.

Μην προσπαθήσετε να υπερασπιστείτε τον εαυτό σας με λεπτομερείς εξηγήσεις για το τι σας έκαναν. Μην είστε γκρινιάρης ή εκφράστε θυμό ή πίκρα για την κατάσταση. Και το πιο σημαντικό, μην μιλάτε άσχημα για κανέναν. Το μόνο που μπορείτε να κάνετε με αυτόν τον τύπο αμυντικής συμπεριφοράς είναι να πείσετε τον υποψήφιο εργοδότη σας ότι το ζήτημα της απόλυσης εξακολουθεί να σας ενοχλεί. Και μπορεί να ανησυχεί για τον τρόπο που αντιμετωπίζετε επαγγελματικά θέματα.

Αντ 'αυτού, συνθέστε μια καλά επεξεργασμένη απάντηση πριν από τη συνέντευξη. Για παράδειγμα, ας πούμε ότι θέλετε νέες προκλήσεις και μαθήματα, ότι δεν υπήρχε πλέον περιθώριο ανάπτυξης στην παλιά σας δουλειά, ότι δεν ήταν ικανοποιημένοι με τις συνθήκες εργασίας ή τα οφέλη και αποφασίσατε να αναζητήσετε μια καλύτερη ευκαιρία, την οποία περνούσε η εταιρεία οικονομικές δυσκολίες και έπρεπε να εξαλείψει το προσωπικό. Προβάλετε αυτή τη μικρή ομιλία αρκετές φορές, μέχρι να αρχίσει να ακούγεται πειστική. Θα κάνει τον ερευνητή να σκεφτεί πώς θα μπορούσατε να μείνετε στη δουλειά υπό αυτές τις συνθήκες. Εάν ο ερευνητής επιμένει στον λόγο της παραίτησής σας, τερματίστε την ομιλία σας με κάτι τέτοιο:

«Ήταν μια από αυτές τις ατυχείς καταστάσεις που κατέληξαν σε διάλυση και το έκαναν μπροστά μου. Καταλαβαίνω τώρα ότι έπρεπε να εκφράσω τις ανησυχίες μου για τη δουλειά και τις μελλοντικές μου ευκαιρίες, αντί να αφήσω τα πράγματα να φτάσουν σε αυτό το σημείο. Αλλά έμαθα από την εμπειρία. "

Εάν δώσετε μια τέτοια θετική εκδοχή στην κατάσταση, ένας πιθανός εργοδότης συνήθως θα δεχτεί και ίσως ακόμη και να εντυπωσιαστεί από την ικανότητά σας να αντιμετωπίζετε προβλήματα και να μαθαίνετε από αυτά.

6. Ζητήστε καθοδήγηση

Ακόμα κι αν ο εργοδότης σας έχει πληρώσει όλα τα δικαιώματά σας (όπως ισορροπία ημερών εργασίας, ειδοποίηση, πρόστιμο 40% σε FGTS, ανάλογο με το δέκατο τρίτο μισθό και διακοπές, αύξηση συνταγματικών διακοπών κ.λπ.) και έχει διατηρήσει την πληρωμή INSS και FGTS έως και -Ημερομηνία, μπορείτε να επικοινωνήσετε με ένα DRT (Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας) ή το σωματείο σας, για να μάθετε ποια οφέλη είναι διαθέσιμα σε εσάς και πότε μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για αυτά. Υπάρχουν πολλές επιλογές που μπορείτε να προσφέρετε, ανάλογα με τις συνθήκες υπό τις οποίες αποχωρήσατε από τη δουλειά σας. Βεβαιωθείτε ότι δεν χάνετε κάτι που δικαιούστε. Καλέστε αμέσως - η λήψη παροχών μπορεί να διαρκέσει περισσότερο από όσο νομίζετε. Εάν έχετε αμφιβολίες, πάρτε την ημέρα της αναγνώρισης της απόλυσης για να τις διευκρινίσετε. Μπορεί επίσης να δικαιούστε παροχές ανεργίας ανάλογα με το χρόνο εργασίας σας.

7. Ντρέπεσαι; Αστο!

Ίσως δεν θα μπορούσατε ποτέ να φανταστείτε ότι κάποιος τόσο εξειδικευμένος και ταλαντούχος όσο θα μπορούσατε να είστε χωρίς αμειβόμενη εργασία για μεγάλο χρονικό διάστημα. Επιπλέον, η ιδέα της υποβολής αίτησης για ασφάλιση ανεργίας μπορεί να φαίνεται δυσάρεστη για μερικούς ανθρώπους. Είναι σαν να ικετεύτηκε, όταν δεν είναι ακριβώς ζητιάνος. Ξεπεράστε αυτό το μπλοκ. Εάν το αυτοκίνητο ή το σπίτι σας υπέστησαν ζημιές, θα δεχόσασταν ευχαρίστως χρήματα από τον ασφαλιστή για να καλύψετε το κόστος τυχόν απαραίτητων επισκευών και άλλων προβλημάτων που ενδέχεται να προκύψουν. Η ασφάλιση ανεργίας είναι απλώς μια άλλη μορφή ασφάλισης, η οποία τυχαίνει να διαχειρίζεται η κυβέρνηση. Σε κάθε περίπτωση, συνεισφέρατε τα σκληρά κερδισμένα χρήματά σας - χρόνο με το χρόνο, ενώ πληρώνατε - σε ένα ταμείο από το οποίο αποσύρεται το επίδομα που λαμβάνετε. Μην ντρέπεστε να το ζητήσετε. Κρατήστε μια καθαρή συνείδηση ​​- μετά από όλα, εργαστείτε σκληρά για αυτό.

Ανακαλύψτε επίσης: πώς να κερδίσετε το κύμα των ονείρων σας σε μόλις 30 δευτερόλεπτα.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found